Potencia la toma de decisiones con el módulo de cuadro de mando en Opentalenthub
Mainjobs ha finalizado los trabajos en el módulo de cuadro de mando de Opentalenthub, enmarcado en la segunda fase del proyecto Opentalent4.0 II, una herramienta vital para la captura de datos y la inteligencia empresarial con el que las empresas podrán tomar decisiones informadas y estratégicas, mejorando la eficiencia y maximizando el valor de su capital humano.
El objetivo principal del módulo de captura de datos es proporcionar a las empresas una forma práctica y sencilla de cargar datos y generar informes y consultas a través de la inteligencia empresarial. La arquitectura ha sido diseñada cuidadosamente para garantizar que solo se capture la información correspondiente a cada campo específico, estableciendo reglas de extracción de datos.
Este módulo se basa en la metodología ILUO, que es una herramienta poderosa para identificar y mejorar las habilidades necesarias para el desempeño laboral.
La metodología ILUO se divide en cuatro pasos fundamentales: Identificar, Liderar, Unir y Optimizar. En primer lugar, se identifican las competencias clave para el puesto de trabajo, así como las fortalezas y debilidades de cada persona. A continuación, se lidera el proceso de aprendizaje y desarrollo, estableciendo objetivos, planes de acción y mecanismos de seguimiento. Posteriormente, se fomenta el trabajo en equipo, la comunicación y la colaboración para unir los esfuerzos individuales y colectivos. Por último, se evalúan los resultados y se proponen mejoras continuas para optimizar el rendimiento.
La metodología ILUO ofrece múltiples beneficios tanto para las organizaciones como para los trabajadores. Por un lado, alinea las habilidades de las personas con las necesidades del negocio, lo que aumenta la productividad, la calidad y la innovación. Por otro lado, fomenta el desarrollo profesional y personal de los empleados, incrementando su motivación, satisfacción y compromiso. Además, contribuye a crear una cultura de aprendizaje organizacional, que facilita la adaptación al cambio y la mejora continua.
Con el módulo de cuadro de mando en Opentalenthub, las empresas tienen en sus manos una herramienta poderosa para potenciar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos precisos y relevantes. Estamos emocionados de ofrecer esta solución integral que impulsará el crecimiento y el éxito de su organización.
La segunda fase de desarrollo del proyecto Opentalent 4.0 es una Iniciativa financiada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo dentro del programa de apoyo a las AEI para contribuir a la mejora de la competitividad de la industria española, y con el apoyo de la Unión Europea a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y desarrollado por Grupo Mainjobs, Clúster Ontech Granada City y Soincon.
